Na sala de exame, sete examinadores fizeram fila no meio, olhando seriamente para os candidatos que acabavam de entrar.

Agora são duas horas da tarde. De acordo com o bom senso, após dois dias consecutivos de entrevistas em ritmo acelerado, é inevitável que os examinadores fiquem frouxos e o seu estado diminua, o que terá um impacto adverso nas pontuações dos candidatos subsequentes.

No entanto, para surpresa de Liang Weishi, todos os examinadores presentes estavam animados e seus olhos eram como holofotes, brilhando intensamente sobre ele.

Liang Weishi olhou pelo canto do olho e descobriu toda a história – vários poderosos “públicos” masculinos e femininos estavam sentados nas cadeiras na fileira atrás do examinador.

Escusado será dizer que os líderes da cidade devem ter vindo inspecionar.

Caso contrário, Liu Yunsheng, diretor do Escritório do Comitê do Partido do Condado, que é o examinador, não teria uma postura tão correta e solene.

“Boa tarde, colegas examinadores. Sou o candidato nº 17.”

Liang Weishi disse olá de maneira decente e, depois de ouvir “candidatos, por favor, sentem-se”, ele respondeu educadamente “obrigado” antes de se sentar com firmeza.

Independentemente do sexo, quase todo mundo se lembrará profundamente da primeira vez.

Liang Weishi não é exceção.

Depois de não ter sucesso, ele relembrou e revisou a cena da entrevista mais de uma vez. Até hoje, as quatro perguntas da entrevista ainda estão claramente gravadas nas profundezas de sua mente.

Para ser honesto, as entrevistas para concursos públicos no início dos anos 2000, especialmente as a nível municipal e distrital, não foram tão difíceis como mais tarde. Não só todas as entrevistas utilizaram entrevistas estruturadas, mas os tipos de perguntas eram relativamente fixos e há vestígios delas.

Por exemplo, a primeira pergunta da entrevista é basicamente uma resposta livre. Pergunta sobre o entendimento da vaga para a qual o candidato está se candidatando e pede ao candidato que simplesmente responda como fazer um bom trabalho após ingressar na vaga.

Liang Weishi planejou originalmente dizer algumas palavras casuais e depois ir para casa rapidamente, porque estava se sentindo um pouco mal, especialmente nos ombros, que eram os primeiros sintomas de estar sobrecarregado com um império empresarial!

Ele realmente não queria perder tempo com um assunto tão trivial como uma entrevista.

No entanto... quando viu o Candidato nº 16 sentado no auditório, ele imediatamente mudou de ideia.

Não importa para ele se conseguirá entrar no escritório do comitê do partido do condado, mas é importante para ele não deixar Yu Wenhong, um bastardo, entrar no escritório do comitê do partido do condado!

Digamos apenas que quando ele estava com problemas em sua última vida, esse bastardo muitas vezes acrescentava insulto à injúria, incluindo o fato de que mais tarde foi transferido para a base de treinamento de cães policiais e sentou-se no banco. Foi tudo por causa das travessuras secretas de Yu Wenhong.

Não vingar rancor não é cavalheiro!

Agora que a oportunidade de vingança está bem diante dele, como ele poderia deixar passar?

Liang Weishi teve um pensamento em mente e abriu a boca para responder.

Primeiro, ele explicou de forma sucinta e abrangente as responsabilidades do trabalho 1, 2, 3, 4 e 5 e, em seguida, à questão de como fazer bem o seu trabalho, ele respondeu apenas dezesseis palavras - 'Trabalhe com seriedade, seja uma pessoa com os pés no chão, siga as regras e seja cauteloso em suas palavras e ações. '

Ei, esse candidato é um pouco interessante!

Na sala de exame, não apenas os examinadores ficaram emocionados, mas até mesmo os líderes da cidade sentados no fundo assentiram levemente.

Amigos que participam frequentemente de entrevistas devem saber que quanto mais você falar nas perguntas da entrevista, melhor. Ser capaz de resumir e resumir com precisão os pontos-chave relevantes em palavras concisas é a chave para obter pontuações altas.

Além disso, há um ponto muito importante, que é a pontuação de impressão composta por aparência, temperamento e fala e comportamento.

Mesmo que estivesse tentando encontrar falhas, Liu Yunsheng teve que admitir que o desempenho geral do candidato nº 17 foi realmente excelente!

"No trabalho, um de seus colegas pode não ser tão capaz quanto você, mas conquistou o respeito do líder com sua maneira suave de fazer as coisas. O que você acha disso?"

Liu Yunsheng pigarreou e continuou a fazer perguntas.

Comparada com a questão anterior, esta segunda questão, que serve para examinar como lidar corretamente com as relações interpessoais, é muito complicada, especialmente para os recém-chegados que estão apenas começando. Se não tomarem cuidado, podem cair na armadilha interna.

Liang Weishi em sua vida anterior quebrou a cabeça e finalmente deu uma resposta como “Não importa o que os outros façam, eu apenas insisto em ser eu mesmo”.

Não está completamente errado, mas definitivamente significa que não obtive a resposta real para a pergunta.

A resposta padrão deveria ser a que Liang Weishi respondeu agora——

"Em primeiro lugar, penso que uma forma diplomática de fazer as coisas é também uma espécie de capacidade para o trabalho. Devemos admitir que, seja na vida ou no trabalho, a adoção de uma abordagem flexível muitas vezes ajuda a resolver alguns problemas de forma satisfatória; temos de admitir que, seja na vida ou no trabalho, adotar uma abordagem flexível muitas vezes ajuda a resolver alguns problemas de forma satisfatória.

Em segundo lugar, não creio que o líder da unidade valorize este colega apenas pela sua fluidez no tratamento das coisas. Além disso, este colega também deverá possuir excelentes qualidades profissionais e outros pontos fortes;

Então, é difícil reconhecer a excelência dos outros?

Como membro do partido e funcionário público, só tendo a coragem de enfrentar as próprias deficiências, aprendendo humildemente com os pontos fortes dos outros e mantendo sempre uma mente aberta poderemos continuar a crescer e a progredir. "

Ao ouvir uma resposta quase clássica, o examinador Liu Yunsheng não conseguiu esconder sua surpresa e os outros examinadores não puderam deixar de ficar comovidos.

Sem falar que Yu Wenhong, que estava sentado no auditório aguardando o anúncio dos resultados, estava muito preocupado.

Ele se achava invencível, mas não esperava que alguém fosse mais corajoso do que ele.

De onde veio Cheng Yaojin?

Será que a outra parte também obteve as perguntas da entrevista com antecedência como ele?

Impossível, absolutamente impossível!

Ele já havia perguntado sobre isso, e as duas pessoas que conheceu eram de famílias muito comuns e não tinham nenhuma formação.

Yu Wenhong inconscientemente olhou para Liu Yunsheng e disse em seu coração que depende de você, tio Liu, por favor, não baixe a guarda!

Esse cara foi o primeiro na prova escrita, e sua nota na prova escrita foi oito pontos maior que a dele. Se ele não conseguisse uma grande vantagem na entrevista, não teria escolha a não ser ver o pato cozido voar para longe.

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Liu Yunsheng e os outros dois examinadores sentiram uma forte pressão. Afinal, eles comeram e recolheram o dinheiro. Se eles não conseguissem empurrar Yu Wenhong hoje, como explicariam à família Yu e como explicariam ao vice-prefeito Ge?

O secretário Zhao, do Comitê Municipal do Partido, e o diretor Shen, do Departamento de Organização do Comitê Municipal do Partido, observavam por trás. Mesmo que quisesse dificultar as coisas para o candidato nº 17, ele não se atreveu a tornar isso muito óbvio!

Liu Yunsheng estava preocupado, mas teve que se animar e continuar: “É uma pena. Com base no seu desempenho ao responder às perguntas agora, todos concordamos que você não atendeu aos padrões de recrutamento.

A expressão do examinador era fria, seu tom era sério e não havia nenhum traço de desempenho.

Mas Liang Weishi sabia muito bem que esta era na verdade a terceira pergunta da entrevista, que testava a capacidade do candidato de se adaptar às situações.

Sem falar que na vida passada muitos candidatos foram realmente enganados. Eles se levantaram e foram embora quando sua mentalidade explodiu. O resultado foi constrangedor e perdeu pontos.

A abordagem correta nesse momento é manter a calma e perguntar sobre a situação, e o examinador naturalmente explicará que se trata apenas de um teste, para que o candidato não precise ficar nervoso e prosseguir com a entrevista.

Liu Yunsheng olhou atentamente nos olhos do jovem examinado e exerceu uma pressão invisível, com a intenção de influenciar as emoções do outro, perturbar a posição do outro e forçar o outro a fazer a escolha errada.

O tempo passou segundo a segundo.

Para Liu Yunsheng e Yu Wenhong, há boas e más notícias.

A boa notícia é que o candidato nunca falou.

A má notícia é que este candidato não tem planos de sair.

Depois de mais alguns segundos, Liu Yunsheng viu que a outra parte parecia abrir a boca para falar. Ele imediatamente assumiu a liderança e continuou a exercer pressão. Ele perguntou friamente: “Candidato nº 17, por que você não sai do local?”

Shen Qinglan, o diretor da organização do comitê municipal do partido que estava sentado na última fila, não pôde deixar de franzir a testa ligeiramente ao ouvir isso.

Ela sentiu que essa pergunta era um pouco redundante.

Mas então pensei sobre isso. Como examinador, Liu Yunsheng tinha autoridade para fazer perguntas adicionais com base no desempenho real dos candidatos, sem afetar o tema da entrevista.

Depende de como os candidatos do dia 17 responderão.

Ele não falou por muito tempo. Ele estava com medo?

Neste momento, ela ouviu a resposta humilde, mas confiante, do candidato nº 17.

“Acho que posso economizar um pouco mais!”