A temporada de formatura chegou em um piscar de olhos. Como sua família estava na cidade de Xinmian e considerando sua situação familiar, Yang Zhicai escolheu a Empresa Industrial Militar de Xinmian, que há muito havia sido planejada para recrutar pessoas no campus.

As unidades frequentadas pelos alunos eram particularmente boas e muitas delas pertenciam a departamentos governamentais.

Ele não teve escolha. Nessa época, ele não havia sido espancado severamente pela sociedade: bebia muito pouco e ocasionalmente fumava um maço de cigarros.

Os departamentos governamentais da época, especialmente os de base, eram basicamente malucos. Ele é bastante autoconsciente e se estabeleceu no empreendimento com sabedoria.

Em seu último ano de faculdade, Yang Zhicai foi muito claro sobre seu plano de carreira.

Na empresa, além de entender de finanças, possuo forte eloquência e capacidade de comunicação, e posso facilmente iniciar em vendas.

Depois de se familiarizar com o gerenciamento de produção na unidade, você será capaz de se destacar em produção, vendas e finanças, e poderá esperar ter talentos de gerenciamento sênior no futuro.

Se você voltar para sua alma mater para estudar pós-graduação em meio período (ou MBA) mais tarde, terá uma vantagem competitiva mais forte e também poderá se tornar o líder de uma empresa.

Com essa ideia preliminar em mente, Yang Zhicai começou a trabalhar com calma.

Nos primeiros dois meses, basicamente me familiarizei com o processo financeiro, entendi a personalidade dos colegas e o histórico de seus relacionamentos. Comuniquei-me seletivamente com diferentes colegas em nome de acompanhá-los na abertura da água (a sala de fervura da água fica no primeiro andar, atrás do prédio de escritórios, a cerca de 300 metros de distância).

A maioria das pessoas que trabalham com finanças são mulheres e são invencíveis quando se trata de fofoca. Uma pessoa discreta e modesta que ouve todos os tipos de segredos com olhos levemente admiradores, o aluno de pós-graduação de Yang Zhicai na escola tem uma experiência de trabalho muito útil.

Isso também o torna diferente de outros recém-chegados ao local de trabalho: verdes e ignorantes, que estão a três quarteirões dele.

Logo se envolveu com os colegas da unidade e ainda assumiu a pesada responsabilidade de abrir água para oito colegas de escritório.

Mesmo que o poder em suas mãos se tornasse cada vez mais poderoso depois, ele bebia de 6 a 8 garrafas todas as manhãs e tardes, enquanto estivesse na unidade, fizesse chuva ou fizesse sol.

É por isso que ele tem uma chave do escritório no chaveiro de manhã cedo. Ele tem que chegar alguns minutos mais cedo pela manhã para primeiro buscar água e depois se limpar.

Esta é a única arma mágica para jovens promissores que estão começando a trabalhar - é a mais fácil de conquistar o reconhecimento de todos e também é conveniente para líderes maiores verem e descobrirem.

Não subestime o esforço de chegar alguns minutos mais cedo, é realmente um bônus importante para avançar no ambiente de trabalho!

Dois meses depois, Yang Zhicai conseguiu o cargo de revisão financeira como desejava.

Ou seja, ele organiza o uso dos recursos semanais da sede da unidade, dos produtos militares e das fábricas filiais, o estabelecimento de contratos para compra de matérias-primas diversas, a destinação de recursos para hospitais, escolas, empresas de assistência social, logística, cantinas e outros departamentos, e até mesmo a fixação de preços de venda de sucatas, reembolso de caminhões operados em fábricas e frotas de transporte de saída, etc.

As vendas anuais da empresa são de cerca de 200 milhões e os pagamentos mensais são de cerca de 15 milhões. Basicamente, exceto pelas despesas com vendas, ele é responsável por tudo.

É exatamente assim que se parece um pequeno Deus da Riqueza.

Só quando entendeu tudo, depois de quase dois meses, é que percebeu o quão tentadora era essa posição.

São mais de 400 fabricantes em todo o país que fornecem apenas matéria-prima. Os contratos são assinados basicamente uma vez por ano. Segundo relato do responsável pelas compras, dezenas de pessoas já estão hospedadas na pousada da fábrica aguardando a renovação do contrato.

Quando um novo funcionário toma posse, para um contrato de grande porte, o representante da outra parte basicamente marca um jantar e assina após comunicação.

Quando jovem, recém-começado a trabalhar, Yang Zhicai consultou as opiniões de estudantes universitários designados para a mesma unidade e aprendeu sobre as práticas dos anos anteriores com o pessoal de compras.

Seu objetivo é se tornar um jovem aspirante no "Blue Wave Bowl". Ele sabe que erros não podem ser cometidos.

Então ele seguiu o bom exemplo. A cada jantar, além do pessoal de compras, convidava gradativamente os dirigentes e técnicos dos respectivos ramos subordinados; alguns funcionários do escritório; universitários das mesmas grandes unidades; pessoal técnico com realizações notáveis ​​no instituto de pesquisa, etc.

Depois de passar pelos jogos de bebida repetidas vezes - claro que o novato Yang já pode beber uma garrafa de cerveja e rapidamente abrir a situação na unidade.

Principalmente no processo produtivo, como as pessoas o conhecem, desde que ele vá à filial da fábrica investigar a utilização dos materiais, técnicos o acompanharão para explicar, permitindo-lhe obter informações reais em primeira mão sobre o processo produtivo.

O importante é que ele tenha um conhecimento real e profundo da espinha dorsal técnica de cada unidade da empresa.

Essas pessoas provavelmente serão os melhores companheiros para construirmos uma equipe juntos no futuro!

Além de seu trabalho intenso, Yang Zhicai nunca se esquece de se aprimorar. Desde que começou a trabalhar, ele assinou o "Peking University Journal" - Edição de Filosofia e Ciências Sociais (mensal) e o "Qingda University Journal" - Edição de Ciências Naturais (mensal).

O principal objetivo da Universidade de Pequim é melhorar a visão e o domínio, enquanto o objetivo da Universidade de Tsinghua é compreender as informações de ponta da ciência e tecnologia e fornecer ideias para a inovação e o desenvolvimento empresariais futuros.

Amigos que leram a Edição de Filosofia e Sociedade do Jornal da Universidade de Pequim podem saber que esta revista tem opiniões avançadas e evidências bem fundamentadas. Desempenha um grande papel na ampliação dos horizontes dos jovens e na formação de um caráter literário.

O comportamento acadêmico das gerações mais velhas pode ajudar as gerações mais jovens a ganhar muito com a leitura nas entrelinhas.

As revistas da Universidade Tsing são realmente dominadas por estudantes de ciências. Para Yang Zhicai, se a leitura dos periódicos da Universidade de Pequim dá às pessoas uma sensação de brisa primaveril, então os periódicos da Universidade de Tsing são apenas uma combinação de vários termos profissionais e caracteres chineses desconhecidos.

Desde que não seja um artigo desta área, ele se concentrará em algo obscuro e difícil de entender.

Muitas vezes leva várias noites para terminar de ler um artigo, e você pode saber a direção geral; a única vantagem é que você pode exercitar sua tolerância à solidão.

Um dia, em abril de 1995, quando Yang Zhicai estava fazendo compras na cidade de Xinmian, ele acidentalmente viu uma nova revista "Business World" em uma banca de livros e foi atraído pelo conteúdo contido nela.

Ele contém tendências do setor, problemas profundos enfrentados pelas empresas, etc.

O mais importante é que em cada edição será realizada uma entrevista exclusiva com um empresário de sucesso, o que equivale a escrever uma breve biografia de sua fortuna.

Lembro-me dos protagonistas que surgiram um após o outro, incluindo os irmãos Zhang Yue e Zhang Jian do Yuanda Central Air Conditioning, Huang Qiaoling, fundador do Grupo Songcheng, New Hope Liu Yonghao, etc.

Isso abriu outra janela para Yang Zhicai.

Se você continuar lendo, saberá quais são as habilidades desses empreendedores e como fundaram suas empresas por acaso.

Como enfrentaram e lidaram com a crise nos momentos mais difíceis?

Incluindo-os, eles acompanham completamente o planejamento de longo prazo de seus próprios empreendimentos, ensinando como se tornar um bom empreendedor.

Nos 10 anos seguintes, esta revista tem sido a sua escolha constante para ler todos os números.

É claro que o “Relatório Económico do Século XXI” produzido pelo Southern Newspaper Group em Janeiro de 2001 elevou o seu pensamento a outro nível em poucos anos.