A chuva leve da primavera é refrescante e agradável.

Aeroporto Internacional de Shenzhen.

Um vôo que decolou dos Estados Unidos, transitou pelo Neon Island Country e finalmente chegou ao Dragon Country pousou lentamente.

"Ding dong!"

“Observe para dar as boas-vindas aos passageiros, o voo internacional de Tóquio para Shenzhen, voo ZH8888, chegou a esta estação. Por favor, dirija-se ao saguão de desembarque e aguarde a recepção. Obrigado!”

Chen Xing, que já havia chegado ao saguão de embarque do aeroporto, levantou-se e observou as informações do voo exibidas na tela de LED. Quando viu que o vôo de Nova York com conexão para Tóquio estava prestes a chegar, seu coração bateu mais rápido inconscientemente.

Chegando!

Sua melhor equipe de fichas!

Talvez apenas os fabricantes de telefones celulares entendam o que significa ser capazes de concluir a pesquisa e o desenvolvimento de chips por conta própria.

O mais simples e intuitivo, você não precisa mais suportar a chantagem dos trolls de patentes.

Espere um momento.

Os passageiros de voos internacionais saíram gradativamente da estação.

No fluxo contínuo de pessoas, os olhos de Chen Xing continuaram examinando.

Repentino!

Um painel de dados azul aparece!

【Nome】: Gao Zhengqian

[Tipo]: Talentos em pesquisa científica

[Qualificação]: Vermelho

[Personagem]: Otimista (não tem medo do fracasso, ousa enfrentar contratempos, a taxa de sucesso da pesquisa científica é significativamente melhorada)

[Direção principal de ataque]: Campo de chip semicondutor

[Proficiente em tecnologia]: design de arquitetura de chip, design de circuito digital, design de circuito de radiofrequência, integração e design de layout

[Lealdade]: 100 (completo)

[Salário mensal]: 100.000 (um aumento adequado no salário pode motivar talentos)

[Entrada especial]: Louco por pesquisa científica (depois de entrar no estado de pesquisa científica, a capacidade de raciocínio, a capacidade lógica e a concentração são muito melhoradas)

"???"

"Isso está me dando uma conta de nível completo?"

Chen Xing ficou chocado!

Talentos de qualidade vermelha, esta é a força de uma equipe de ponta?

Ele está sedento por talentos azuis. Mesmo com o recrutamento atualizado no início da manhã, ele agora tem um total de quatro azuis e um roxo, todos na direção de bateria e tecnologia de carregamento rápido.

Agora que uma qualidade vermelha apareceu de repente, Chen Xing ficou realmente surpreso.

E ele também descobriu que o painel de dados de Gao Zhengqian tinha mais “proficiência técnica” do que outros, o que era assustador.

No campo da pesquisa científica, a palavra mestre não pode ser usada casualmente.

Mesmo alguns gigantes da pesquisa científica de nível acadêmico não ousam dizer que são proficientes em um determinado campo. Afinal, não há fim para o aprendizado.

Sua equipe de chips fica famosa assim que é lançada, mas e a qualidade dos outros?

Chen Xing suprimiu sua excitação e olhou para o homem baixo ao lado de Gao Zhengqian. Seu painel de dados também apareceu na frente dele.

【Nome】: Lin Xiaowei

[Tipo]: Assistente de pesquisa científica

[Qualificação]: Azul

[Direção principal de ataque]: Campo de chip semicondutor

[Direção de segmentação]: Design de arquitetura de chip

[Lealdade]: 100 (completo)

[Salário mensal]: 5.000 (um aumento adequado no salário pode motivar talentos)

[Entrada especial]: Trabalho em equipe (ao colaborar com Gao Zhengqian em pesquisas científicas, a capacidade de execução é bastante melhorada)

"Este é um assistente."

Chen Xing desviou o olhar e olhou para a mulher ao lado da equipe do chip, apenas para descobrir que ela também era assistente de pesquisa científica.

Quando ele examinou brevemente os membros da equipe, ele também teve uma certa compreensão dessa equipe de chips de Nova York.

Em termos de qualidade, 1 vermelho e 19 azuis.

Exceto Gao Zhengqian, que tem um salário mensal de 100.000 yuans, todos os outros funcionários têm um salário mensal de 5.000 yuans, o que significa que a despesa líquida com salário por mês é de 19,5 milhões de yuans, ou seja, mais de 2 milhões de yuans por ano.

Por mais de dois milhões para apoiar uma equipe de chips, Chen Xing só pode dizer que vale a pena.

Dos especialistas na área de chips que ele conhece, como as equipes de P&D de Gaotong e MediaTek, aqueles que realmente dominam as tecnologias básicas geralmente ganham um salário anual de mais de 10 milhões.

Envolver-se em pesquisa científica é o mesmo que ser médico. Quando você for jovem, você me ignorará, mas quando tiver quarenta ou cinquenta anos, não será capaz de subir. Ambas são profissões que exigem acúmulo técnico.

Há um preço, mas não há mercado.

Esta é a interpretação do talento.

"Olá, presidente."

Neste momento, o líder Gao Zhengqian foi até Chen Xing e disse olá.

Ele tem cerca de trinta anos, cabelos grossos, usa óculos de aros prateados e um temperamento elegante e descontraído.

Por ser membro de sua família, Chen Xing não ficou nem um pouco surpreso com o fato de a equipe do chip o ter reconhecido à primeira vista. Ele apertou a mão calorosamente e cumprimentou-o: “Bem-vindo de volta à China. Preparei um veículo para você. Vamos primeiro ao hotel fazer uma refeição”.

Gao Zhengqian não recusou, acenou levemente com a cabeça e respondeu: “Ok, presidente, acontece que também podemos falar detalhadamente sobre o desenvolvimento de chips”.

"Ok, vamos."

Chen Xing sorriu e fez um gesto de convite.

Por saber com antecedência a quantidade de pessoas da equipe, chamou especialmente seis carros para esperar no estacionamento pago fora do aeroporto.

O grupo de pessoas dirigiu-se ao estacionamento. Chen Xing e Gao Zhengqian estavam sozinhos no carro. Assim que o motorista ligou o carro, o celular no bolso de Chen Xing tocou.

"Ei, o que está acontecendo?"

Quem ligou foi Li Mingxu. Do outro lado da linha, ele resumiu uma longa história:

“Jovem presidente, o chefe acordou e ainda está um pouco fraco. Agora ele quer falar com você e me pediu especificamente para ligar para você.

Após sua menção, as memórias de vidas passadas de Chen Xing tornaram-se gradualmente mais claras. Seu pai acordou nessa hora e o chamou ao hospital para assumir formalmente o controle da Longxing Technology Company.

Chen Xing olhou para Gao Zhengqian ao lado dele, que imediatamente respondeu com um olhar compreensível, e então respondeu: “Eu sei, diga ao chefe, irei para o hospital imediatamente”.

Depois de desligar o telefone, ele olhou para o motorista e disse: “Vá para o Hospital Municipal de Shenzhen”.

"Ok, senhor presidente."

O carro da frente mudou de rota e os cinco carros Mercedes-Benz atrás também mudaram de rota, e o grupo dirigiu-se para o Hospital Municipal de Shenzhen com força.

Onde Chen Xing não percebeu, um Audi preto o seguiu de perto, com um homem gordo e semicerrado sentado no banco de trás.

Ele não é outro senão o CEO da Pineapple Company que retornou à China no mesmo voo e trabalhou com a Gaotong Company e o Korean Star Group para prejudicar os fabricantes nacionais de tecnologia de telefonia móvel...

Xu Jin Shui.

Justamente quando estava no aeroporto, ele notou a figura de Chen Xing.

A princípio ele pensou que era uma busca comum no aeroporto e não ficou à vontade, mas quando viu que estava sendo buscado por uma equipe de vinte pessoas, ficou muito intrigante. Definitivamente não seria tão simples.

Como apenas três empresas nacionais de telefonia móvel rejeitaram a extorsão de patentes de Gaotong, a Longxing Technology foi uma delas. Nesse momento, Chen Xing veio ao aeroporto buscar um time desconhecido e foi difícil não pensar em fichas.

“É esta a razão pela qual a Longxing Technology rejeita Gaotong?”

Por curiosidade, Xu Jinshui pediu ao seu assistente que acompanhasse a carreata.

Mas quando viu a carreata de Chen Xing indo diretamente para o Hospital Municipal de Shenzhen, ele de repente percebeu e disse:

“Era uma equipe médica particular.”

Não é nenhum segredo que Chen Yapeng ficou com tanta raiva que vomitou sangue. Ele até enviou uma mensagem de condolências.

Agora que descobriu, ele não visitou seu velho amigo, mas pediu a seu assistente que voltasse para a empresa.

Desta vez, ele “se rendeu” e não apenas assinou um contrato de preço original do chip com a Gaotong Company, mas também chegou a um acordo com o Korean Star Group para comprar suas telas por um preço baixo.

Devido à sua vantagem de custo, ele planeia conquistar quota de mercado a preços baixos, primeiro matar a competitividade dos seus concorrentes e depois anexar gradualmente a sua base de utilizadores.

A era 4G está prestes a ser abordada, e Xu Jinshui elaborou um plano estratégico, que certamente removerá o rótulo do telefone Pineapple como um telefone imitador de baixo custo.