O Ministro da Organização, Pan Ziqiang, também está pensando profundamente: Este é um bom trabalho. Se for adequado, ele poderá considerar trabalhar no escritório de pesquisa política no futuro.

Fan Guanghui, secretário da Comissão de Inspeção Disciplinar, pensou mais: Este camarada escreve materiais de forma realista, possui dados sólidos e é uma pessoa com os pés no chão. O trabalho de investigação da Comissão de Inspeção Disciplinar necessita desses talentos.

Embora os líderes permanecessem calmos na superfície, todos estavam pensando em como recrutar esse escritor sob seu comando.

Nas instituições, os talentos que sabem escrever, sabem escrever e são bons em escrever são sempre recursos escassos.

Zhang Xiaowen retornou rapidamente ao escritório do comitê municipal do partido e foi diretamente ao escritório do diretor Li Hong.

Depois de fechar a porta, ele transmitiu solenemente as instruções do secretário He Yong.

Depois de ouvir isso, os olhos de Li Hong brilharam de surpresa: A secretária realmente disse isso? Ainda tem que arcar com o fardo?

Zhang Xiaowen acenou com a cabeça: É absolutamente verdade. Embora o secretário falasse implicitamente, o que ele queria dizer era muito claro: focar no cultivo de camaradas de sucesso.

Li Hong respirou fundo, sentindo-se surpreso e feliz.

Ele ficou surpreso com o fato de Wang Chenggong ter sido apreciado pelo secretário tão rapidamente e feliz com o fato de o comitê municipal do partido que ele administrava ter produzido talentos.

Li Hong respondeu imediatamente: Ok, entendi. Você deve voltar ao secretário He Yong o mais rápido possível. Não saia por muito tempo.

Depois que Zhang Xiaowen saiu, Li Hong sentou-se sozinho no escritório, perdido em pensamentos. Ele percebeu que a taxa de crescimento de Wang Chenggong era muito mais rápida do que o esperado e que o plano de treinamento original talvez precisasse ser ajustado.

O Secretário-Geral Feng já nos disse para nos concentrarmos na formação, e agora que o Secretário He deu instruções pessoalmente, isto é ainda mais significativo.

Li Hong disse para si mesmo que isso mostra que o sucesso não é apenas uma habilidade excepcional, mas, mais importante ainda, o reconhecimento e a atenção dos principais líderes.

Ele pensou em como cultivar e usar melhor Wang Chenggong.

É necessário proporcionar oportunidades de formação suficientes, mas não encorajar outros a prosperar. É preciso aproveitar ao máximo seus pontos fortes e desenvolvê-los de forma integral. É preciso focar no treinamento e evitar causar desequilíbrios nos demais companheiros.

Após cuidadosa consideração, Li Hong pegou o telefone e ligou para o Vice-Chefe de Seção Yang Li: Yang Li, por favor, venha ao meu escritório com o camarada Bai Aimin para discutir algo.

Depois de um tempo, Yang Li e Bai Aimin chegaram ao escritório de Li Hong.

Os dois ficaram um pouco confusos, imaginando por que o Diretor Li Hong veio até eles de repente.

Li Hong fez sinal para que se sentassem e foi direto ao ponto: Vim até vocês para discutir o treinamento do camarada Wang Chenggong.

Yang Li e Bai Aimin se entreolharam, ambos um pouco surpresos. Embora soubessem que Wang Chenggong teve um desempenho excelente, não esperavam que o Diretor Li Hong os convocasse especificamente para discutir isso.

Li Hong continuou: Na conferência de trabalho económico de hoje, o relatório bem sucedido foi altamente elogiado pelo Secretário He. O secretário instruiu especificamente que deveríamos elogiar bem o camarada bem-sucedido e continuar a carregar o fardo sobre ele.

A secretária deu instruções pessoalmente? Yang Li perguntou surpreso.

Embora soubesse que Wang Chenggong tinha habilidades excepcionais, ela não esperava que ele fosse apreciado pela secretária tão rapidamente.

Bai Aimin parecia ainda mais satisfeito: ele tem um grande potencial de sucesso, uma forte capacidade de aprendizagem e uma boa atitude profissional.

Li Hong acenou com a cabeça: Sim. Então, vim até você apenas para discutir como cultivar e usar melhor camaradas de sucesso no futuro. É preciso dar-lhe oportunidades suficientes para se exercitar, mas também para controlar o grau e não derrubar o talento.

Yang Li pensou por um momento e sugeriu: Acho que Chenggong pode estar mais envolvido na redação de alguns manuscritos importantes, especialmente os discursos do secretário He, relatórios de trabalho, etc.

Bai Aimin acrescentou: Deixe-o participar de mais atividades de pesquisa. Embora a base teórica seja boa, ainda é necessário acumular experiência prática. Mais pesquisas de base são muito úteis para seu crescimento.

Li Hong registrou cuidadosamente suas sugestões e então disse: Essas sugestões são todas muito boas. Já pensei sobre isso e, em um futuro próximo, posso deixar Chenggong participar destes aspectos do trabalho:”

“A primeira é participar do acompanhamento e tratamento de eventos importantes, a segunda é começar a redigir o discurso do secretário e a terceira é providenciar para que ele participe de algumas atividades importantes de pesquisa.

Ele enfatizou particularmente: Mas deve-se prestar atenção especial ao treinamento passo a passo e não colocar muita pressão sobre todos ao mesmo tempo. Afinal, o sucesso é novo e leva tempo para se adaptar e crescer.

Os três discutiram detalhadamente as medidas específicas e o ritmo de treinamento para garantir que Wang Chenggong recebesse oportunidades de treinamento suficientes sem sobrecarregá-lo.

Enquanto os líderes estudavam o plano de treinamento, Wang Chenggong, que acabara de retornar ao departamento abrangente, foi imediatamente cercado por seus colegas.

Sucesso, como foi o encontro? O líder disse alguma coisa? Wu Xiaobo foi o primeiro a vir perguntar.

Xie Xiaoqin também perguntou preocupado: “Você foi elogiado pelo líder pelo seu sucesso?” A secretária leu seu relatório?

Xu Li é mais racional: a reunião correu bem? Aconteceu algo inesperado?

Diante das incessantes perguntas de seus colegas, Wang Chenggong permaneceu calmo como sempre e respondeu com calma:

Obrigado pela sua preocupação. Esta reunião foi relativamente bem sucedida sem quaisquer acidentes. Os líderes tiveram discussões aprofundadas e aprendi muito.

Ele evitou deliberadamente perguntas específicas sobre elogios à liderança e falou de maneira geral sobre a reunião.

Esta abordagem discreta não só evita a exibição, mas também evita que os colegas se sintam desapontados.

Embora os colegas quisessem saber mais detalhes, principalmente se o líder elogiou Wang Chenggong, eles viram que ele não queria dizer mais nada e era difícil perguntar mais.

Todos sabiam em seus corações que Wang Chenggong mantinha um perfil tão discreto, mas isso mostrava que ele realmente havia sido reconhecido pela liderança.

Wu Xiaobo disse com inveja: Sucesso, você é incrível. Estou aqui há apenas alguns dias para participar de uma reunião tão importante e elaborar um relatório tão importante.

Xie Xiaoqin também lamentou: Sim, vai demorar muito para termos a oportunidade de trabalhar assim.

Wang Chenggong respondeu humildemente: Ainda quero aprender mais com você. Não estou familiarizado com muitas tarefas e preciso de mais orientação.

Neste momento, Yang Li e Bai Aimin retornaram ao escritório após a reunião.

Yang Li disse a Wang Chenggong: Chenggong, vamos lá.

Wang Chenggong seguiu os dois líderes até a pequena sala de conferências. Yang Li fechou a porta e disse gentilmente:

Sucesso. O diretor Li Hong veio discutir seu treinamento conosco. Os líderes reconhecem suas habilidades e decidem lhe dar mais oportunidades de treinamento.

Bai Aimin então disse: Sim. Em seguida, você estará envolvido em trabalhos mais importantes, incluindo a redação do discurso do secretário, atividades importantes de pesquisa, etc. Você deve estar preparado para trabalhar com ousadia, mas também ser humilde o suficiente para aprender.

Wang Chenggong acenou com a cabeça solenemente: Obrigado pela confiança de sua liderança. Trabalharei duro para corresponder às expectativas de todos.

Yang Li disse alegremente: Muito bom. Mantenha essa atitude, mantenha os pés no chão e seu futuro será brilhante.