O tom da conversa era sério.

O vice-diretor Zhang Yunfei assumiu as palavras do diretor Li Hong, seu tom era calmo, mas cada palavra tinha peso:

“Camarada Chenggong, esta promoção excepcional é o reconhecimento da organização às suas capacidades, mas é também um teste aprofundado da sua qualidade política e espírito partidário.

Você deve compreender profundamente que por trás dessa confiança estão expectativas e preocupações que excedem em muito as expectativas convencionais. O ritmo é rápido, mas é ainda mais importante caminhar com firmeza. Haverá muitas pessoas invejosas e esperando para ver você cometer erros. "

O olhar do diretor Li Hong era como um holofote, focado no rosto de Wang Chenggong, e a pergunta tornou-se mais direta:

“Você sabe onde fica a Primeira Seção Abrangente, ela atende ao Secretário He e é o centro do comitê municipal do partido.

Você está aqui com 23 anos e é o vice-membro mais jovem do departamento de toda a instituição.

Diga-me, além de ser leal e confiável, quais ações específicas você pretende tomar para eliminar possíveis dúvidas e garantir que o trabalho do departamento não apenas continue no caminho certo, mas também tenha um novo visual? "

Wang Chenggong sabia que esta era uma verdadeira “entrevista de pressão”.

Ele respirou fundo, abandonou quaisquer palavras vazias e respondeu de forma extremamente sólida:

“Diretor Li, Diretor Zhang, entendo que minha idade e qualificações são minhas deficiências e meu foco.

Minha única confiança é me jogar no trabalho e usar cuidado e esforço extras para compensar isso.

Prometo à organização: primeiro, verificarei todos os documentos que manusear mais de três vezes; segundo, pensarei no futuro e executarei o trabalho antes de qualquer tarefa designada, sem deixar perigos ocultos;

Terceiro, consultarei seriamente todos os camaradas veteranos do departamento. A experiência deles é meu livro didático.

Quando algo dá errado, sou o primeiro a assumir a responsabilidade. "

Esta resposta coloca a atitude no nível mais baixo, mas a responsabilidade no nível mais alto.

O vice-diretor Zhang Yunfei assentiu levemente e mudou a questão para um nível interpessoal mais específico:

"Muito bem. Então, como vice-chefe de seção, como você planeja cooperar com o chefe de seção Zhang Xiaowen?

Principalmente como lidar com o relacionamento com antigos camaradas como o Diretor Bai Aimin?

Ele tem uma vasta experiência, mas às vezes suas ideias podem não ser tão vívidas quanto as dos jovens. Como você entende esse grau? "

Wang Chenggong não hesitou: “O chefe da seção é meu líder direto, obedecerei resolutamente, serei um bom conselheiro e executor e nunca tomarei minhas próprias decisões.

Para o Diretor Bai, só tenho aprendizado e respeito. No que diz respeito ao seu trabalho, comunicarei plenamente e pedirei conselhos com antecedência e discutirei o plano em conjunto. O crédito pertence primeiro à orientação dos camaradas veteranos.

Se, quero dizer, se houver opiniões diferentes sobre métodos específicos, irei reportá-lo em particular ao chefe da secção, que tomará a decisão e manterá resolutamente a unidade e harmonia geral do departamento. "

Esta afirmação não reflete apenas a obediência à liderança hierárquica, mas também demonstra um pensamento maduro no tratamento de relacionamentos complexos.

O Chefe de Seção Zhang Xiaowen acenou com a cabeça satisfeito e acrescentou: “A ideia de sucesso é muito clara e tem senso de proporção.

O Diretor Bai é uma pessoa honesta, mas não há problema se às vezes ele fala sobre suas qualificações e respeita o sucesso e se comunica mais. "

O Diretor Li Hong finalmente disse: “Último e mais importante ponto, integridade!

Na sua posição, as pessoas que querem se aproximar de você ou pedir que você faça coisas se aglomerarão ao seu redor como moscas.

Você deve sempre ter em mente que o pouco poder que você tem em mãos é dado pela organização e serve à liderança e ao trabalho, e não para sua conveniência pessoal!

Devemos sempre nos respeitar, refletir sobre nós mesmos, nos policiar e nos encorajar, manter nossos resultados financeiros, ser um funcionário honesto e uma pessoa limpa! "

“Fique tranquilo, diretor, com certeza manterei a disciplina e as regras em mente, aceitarei a supervisão ativamente e nunca trarei desgraça ao Secretário He e ao Gabinete do Comitê Municipal do Partido!”

A promessa de Wang Chenggong é retumbante.

No final da conversa, Wang Chenggong estava com suor escorrendo pelas costas.

Ele entendeu que esta conversa não era apenas uma formalidade, mas sim a verdadeira preocupação e orientação da organização para os quadros.

Quando voltei ao escritório, o trabalho de ajuste estava quase concluído.

A nova mesa de Wang Chenggong está instalada no back office, que tem cerca de 20 metros quadrados. Ele se senta atrás do Diretor Bai Aimin.

Computadores, telefones e outros equipamentos de escritório foram colocados na mesa, e seus pertences pessoais foram cuidadosamente transferidos por seus colegas.

O escritório conta ainda com sofá e mesa de centro, que podem ser utilizados para receber convidados.

Chefe de seção Wang, vamos ver se falta alguma coisa. Vou pedir ao departamento de logística para tomar mais providências. Wu Xiaobo disse com entusiasmo.

Já está muito bom, obrigado a todos.

O diretor Bai Aimin sorriu e disse: Se tivermos sucesso, seremos parceiros de agora em diante. Você é jovem e promissor, quero aprender mais com você.

O diretor Bai é muito educado. Eu deveria pedir mais conselhos a você.

Depois de se instalar, Wang Chenggong compilou cuidadosamente os registros das conversas, listou os requisitos dos líderes um por um e formulou seu próprio plano de melhoria de maneira direcionada.

Ele sabe muito bem que uma promoção excepcional é ao mesmo tempo uma oportunidade e um desafio. Somente provando seu valor com ações práticas ele poderá realmente conquistar o reconhecimento de todos.

À tarde, depois de Wang Chenggong organizar seus pensamentos, ele tomou a iniciativa de ir ao escritório do Chefe de Seção Zhang Xiaowen.

Depois de bater na porta e entrar, ele viu Zhang Xiaowen revisando documentos.

Chefe de Seção, gostaria de relatar-lhe minhas recentes ideias de trabalho. Wang Chenggong disse respeitosamente.

Zhang Xiaowen largou a caneta na mão, sorriu e fez sinal para que ele se sentasse: OK, só quero ouvir sua opinião.

Wang Chenggong abriu seu caderno e relatou de forma clara e organizada: Considerei diversas sugestões para melhoria do trabalho. "

“A primeira é a questão da eficiência na circulação de documentos. Podemos estabelecer uma tabela de rastreamento de processamento de documentos para esclarecer os requisitos de limite de tempo para cada link;"

“O segundo é a gestão de assuntos importantes. Recomenda-se formular um cronograma detalhado para as tarefas principais e esclarecer os nós de tempo e os responsáveis por cada link;"

“Há também um acordo de aprendizagem profissional, que pode organizar regularmente camaradas de departamento para aprenderem as políticas mais recentes e o espírito dos discursos de liderança...

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Zhang Xiaowen ouvia com atenção e balançava a cabeça de vez em quando. Depois que Wang Chenggong terminou seu relatório, ele disse com apreço: A ideia de sucesso é muito boa, especialmente o cronograma para este importante assunto é muito pragmático. Isto não só garante a eficiência do trabalho, mas também não acrescenta encargos desnecessários aos camaradas. Apenas faça o que você diz.

Zhang Xiaowen fez uma pausa e seu tom tornou-se solene: Sucesso, tenho algo para explicar para você. "

“Como secretário Ele é secretário, tenho que acompanhar as atividades do secretário na maior parte do tempo. Estou pronto para deixar todo o trabalho interno do departamento para você.

Wang Chenggong ficou chocado. Esta foi uma grande confiança nele. Ele imediatamente disse: Obrigado, chefe de seção, por confiar em mim. Farei o meu melhor para organizar o trabalho do departamento, relatar assuntos importantes a você em tempo hábil e nunca decepcionar suas expectativas.

Zhang Xiaowen deu um tapinha no ombro dele com satisfação, trabalhe com ousadia, eu apoio você. Comunique-se a qualquer momento se encontrar algum problema.

Sair do gabinete do chefe de secção é ao mesmo tempo uma oportunidade e um desafio. Wang Chenggong sente profundamente a grande responsabilidade.

A delegação de autoridade do Chefe de Secção Zhang Xiaowen significa que ele tem maior espaço para exibição, mas também exige que ele tenha a capacidade de lidar com problemas de forma independente.

Ao sair do trabalho, Wang Chenggong esperou deliberadamente até que todos os seus colegas saíssem antes de começar a resolver suas coisas.

Ele ficou em frente à janela do escritório, olhando para a brilhante vista noturna da cidade, sentindo-se cheio de emoção.

Nesta vida, ele recebeu oportunidades de desenvolvimento sem precedentes.

Aos 23 anos, exerceu o cargo de subchefe de secção da primeira secção integral da Comissão Municipal do Partido e era efectivamente responsável pelo trabalho quotidiano da secção. Isso é extremamente raro no sistema.

Mas o que vem com isso são maiores responsabilidades e desafios, e ele deve usar ações práticas para provar que é digno dessa confiança.